サービス紹介
Service人材派遣
必要な期間、時間だけの労働力をご提供できる人材派遣。
繁忙期や特定のプロジェクトで「欲しい人材」を派遣いたします。
お客さまのニーズにお応えできるよう、一人ひとりのスキルはもちろんのこと、仕事内容や企業様の考え方を理解し、親近感、好感度の高いコミュニケーションを大切に採用のお手伝いをいたします。
万全なフォロー体制により、スタッフのモチベーションの持続や向上心の強化に努め、また派遣就業後のスタッフケア、お客さまへのきめ細やかなヒアリングによりプロ意識の高い戦力を育成し、高いご評価をいただいています。
ヴィラ・アビゼの人材派遣業務の特長
特長 1確かな研修で安心
専門教育を実施し、各スタッフが常に仕事への向上心の強化と、作業効率化を図れるよう指導しております。挨拶・言葉遣い・専門用語などの基本知識に加え、就業についての心構え、各現場での基本的なルールや立ち居振る舞いなどの指導を行っています。
特長 2幅広い人材を確保する仕組み
アドバイザーによる面談にて、人柄・適正・スキル・希望条件・本人の働く意欲など多様な項目を確認し、企業様のニーズに真にマッチしたスタッフをご紹介していきます。若者から主婦層、シニア世代まで幅広い人材をご提供できるのが当社の強みです。
業務請負
請負は、労働力のみのご提供ではなく、お客さまの部門（業務）そのものを当社で請け負うサービスです。
企業様で直接従業員を採用するよりも募集や人材育成のコストが削減でき、労働者の責任、教育費、労災への責任義務も生じないため、労務管理をトータルでお任せいただきます。人材派遣のように期間制限がなく、採用活動から従業員管理までの業務負担を削減し、企業様にはコア業務に専念していただくことで生産性の向上を実現します。
ヴィラ・アビゼの請負業務の特長
特長 1確かな導入計画で安心
請負業務は、仕事の完成を目的としたサービスです。企業様の業務、必要としている労力を丁寧にヒアリングをし、当社にお任せいただく部門の効率性、人員配置などを分析いたします。それぞれの企業様に合った最適な計画をご提案させていただきますので、無理のない請負業務を可能にします。
特長 2人材の質の向上と管理の徹底
当社では専門分野における知識に特化した人材を採用しているため、スキルやレベルにおいて高い評価をいただいています。さらに社内の研修や教育体制も充実。常に人材の質の管理と生産性や運営力の向上を図っています。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、最長6か月間の労働派遣期間後、派遣先企業と派遣労働者双方の合意に至った場合、派遣先企業での直接雇用となるサービスです。
採用にかかる時間と労力をヴィラ・アビゼが担うので、採用にかかる人件費等のコストも抑えながら企業のニーズに合わせた人材確保が可能です。
ヴィラ・アビゼの紹介予定派遣の特長
特長 1確かな導入計画で安心
紹介予定派遣の最大の魅力は、企業様が派遣社員採用からスタートし、派遣社員の能力や適性を見極めた後、直接雇用に移行することを目的とした雇用形態です。
最長6か月間の派遣期間で企業様と求職者双方が雇用継続の判断し、双方合意の上での直接雇用となるため、ミスマッチのない雇用を実現できます。
特長 2人材派遣会社ならではのマッチ力
長年人材派遣会社として、企業様と求職者のニーズをマッチさせてきたヴィラ・アビゼ。
そんな当社だからこそ求職者のスキルや適性を見極めることには自信があります。
事前面談も可能なサービスですので、企業様が求める人材について、ぜひ当社へご相談ください。
人材紹介
企業様が求める要件(スキル・キャリア等)を伺い、当社に登録している人材から選定し紹介する有料職業紹介サービスです。
面接までのスケジュール調整を当社にて行い、企業様採用までの初期費用と時間を削減。
ご希望のスキルなど最初のヒアリングをしっかり行い、採用のミスマッチを防ぐことが出来ます。
ヴィラ・アビゼの人材紹介の特長
特長 1効率のよい採用が可能
企業様のニーズにマッチングした人材を当社にて選定し、面接までのスケジュール調整から合否連絡までを当社にて行う為、求人サイトの原稿作成や掲載、求職者とのやりとりが不要となります。
また、求人サイトを利用した募集よりもニーズに合う人材を効率よく採用する事ができます。
特長 2初期費用を掛けずに人材確保が可能
採用が決定してから紹介手数料(採用者の年収35％前後)の発生となる成功報酬型。
人材派遣のように、毎月の費用発生はございません。
入社後早期に退職した場合は、契約内容により一部返金となる場合もあります。
求人サイト費など初期費用を掛けずに、要件を満たした人材をお探しいたします。