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- 年代・ライフステージ別、派遣の働き方
- 少子化に比例して労働力が減少する近年、働き方は変化と多様性を求められる時代になりました。現役世代はもちろん、シニア世代や主婦層の働き手が活躍できる環境が求められています。当社では、企業・労働者のより良いカタチを実現するため、それぞれの生活に合った就業スタイルが選べるような仕組みをご提供しています。
主婦の方の働き方
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妊娠や出産でやむを得ず退職するという女性はまだ少なくありません。そのような方々が、社会復帰を考えたときに必要なのは、「ライフスタイルに合わせた働き方ができる」ことです。
- 空いた時間に仕事がしたい
- 子育てが一段落したので、働き始めたい
- ブランクがあるのでいきなりのフルタイムは不安
- 扶養控除内の収入で働きたい
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人材派遣
あらかじめ帰宅時間や出勤日数の要望などの労働条件をコーディネーターに伝えておけば、希望に沿ったお仕事を紹介してもらえるのが「人材派遣」の特徴です。
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パートタイム型派遣
フルタイムよりも労働時間や勤務日数を少なめに設定できる、新しい働き方のスタイルが「パートタイム型派遣」です。空いている時間や、お好みの曜日に合わせてお仕事ができます。
シニア世代の働き方
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シニア世代の方にとって、退職後の就労機会を見つけることは悩みのひとつ。自力で見つけるには限界がありますが、人材マッチングの仕組みを介することで、仕事の選択肢が広がり、多様な働き方を見つけることができます。柔軟な働き方が見つかる仕組みを利用して、「生涯現役社会」を目指してみませんか。
- 自力で仕事を見つけるのが大変……
- 生活に合った仕事がしたい
- 選択肢が豊富な中から仕事を選びたい
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人材派遣
シニア世代の方がご自身で就労機会を探すのは、時間や体力を考えても大変です。派遣会社を利用すれば、比較的少ない負担でお仕事を探すことができ、サポートもしっかり受けられます。ライフスタイルや労働条件に合わせて選ぶことができるのも魅力です。
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パートタイム型派遣
シニア世代に多いのが、パート・アルバイトでの再就業です。労働条件を合わせやすく、職種が豊富なパート・アルバイトは、働きやすく人気があります。最近ではインターネットの求人サイトを活用して職を探される方が増えています。