活用事例・ケーススタディ

Case Study

株式会社ティーユーロジネット 【人材派遣】

食品・自動車部品の入出荷作業に関わる人員の確保

  • 一般派遣
  • 人材確保
  • 入出荷作業
  • 物流業

課題

同業他社が多いエリアで効率よく、また安定的に人材の確保がしたい。

導入人員

一般派遣 3拠点で数十名稼働

提案と効果

・部署内の作業効率化に繋がった

・人材の定着化に繋がった

・採用活動の負担が軽減された

お客様の声

同業他社が多いエリアで業務内容の種類や時間帯など制約がある中での採用活動を行っていましたが、物量や繁忙の時期が不安定なので自社で全て人材確保するのは難しく依頼しました。

事前に必要な人材像、条件を細かくヒアリングしていただきその時に欲しい人材をしっかり人選して提案していただき安定稼働に繋がっています。
またスタッフ様の就業後のフォローも当社社員と連携して取り組んでいただき、お互いの意見を共有しながら協力して社内の業務・指導改善を行っており、スタッフ様に周知したい内容があった場合には迅速に対応していただき社内展開もスムーズに行ってくれています。
今後とも宜しくお願い致します。